Ulaşım Sektöründe Kadın İstihdamını Artırma Çabaları
Ulaşım Sektöründe Kadın İstihdamına Destek
Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadın istihdamını artırmak için önemli adımlar attıklarını açıkladı. Kadınların sektördeki rolünü güçlendirmek amacıyla çeşitli projeler geliştirilmiştir. Uraloğlu, kadınların güçlenmesini hedefleyen tarihi bir adım atıldığını ifade etti.
Ulaşım Sektöründe Eşitlikçi Bir Ortam
Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturacaklarını belirtti. Uraloğlu, Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında kadınlara yönelik staj programları geliştirdiklerini ifade etti. “Yaklaşık 200 kadın öğrenciye staj imkânı sağladık.” dedi.
Denizcilik bölümlerinde okuyan kadın öğrenciler için de 148 staj fırsatı sunduklarını kaydeden Uraloğlu, bu adımların kadınların sektördeki varlığını artıracağını vurguladı. Ulaşım sektöründe kadınların temsilinin artırılması, sektördeki gelişimi de olumlu yönde etkileyecektir.
Dil ve Düşünce Dönüşümü
Bakan Uraloğlu, dilin düşüncelerimizi şekillendirdiğini belirterek, iş dünyasında kullanılan terimlerin değişiminin önemine dikkat çekti. “Dil, düşüncelerimizi şekillendirir.” diyerek, bu dönüşümün kadınların iş dünyasındaki varlığını görünür kılmak adına önemli bir adım olduğunu ifade etti.
Uraloğlu, kadınların aile kurumundaki önemine de vurgu yaptı. “Yuvayı dişi kuş yapar” atasözü, kadınların ailedeki rolünü vurgulayan bir söz olarak öne çıkmaktadır. Bu bağlamda, kadınların toplumdaki yerinin güçlendirilmesi gerektiği ifade edildi.
Fırsat Eşitliği İçin Somut Adımlar
Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı, sektörde fırsat eşitliği sağlamak için somut adımlar attıklarını dile getirdi. Avrupa Birliği ile yürütülen projelerde toplumsal eşitliğin öncelik olarak ele alındığı belirtildi. “Kadınlar, çocuklar, engelli bireyler ve diğer dezavantajlı grupların ulaşım hizmetlerine eşit erişimini garanti altına almayı yalnızca bir hedef değil, aynı zamanda bir sorumluluk olarak gördük.” ifadeleri dikkat çekti.
Bu projeler, ulaşım hizmetlerinin tüm toplumu kapsayacak şekilde düzenlenmesini sağlamayı amaçlamaktadır. Kadınların ve tüm toplumsal kesimlerin ulaşım hizmetlerinden eşit şekilde faydalanması hedeflenmektedir.
Kadınların Sektöre Katılımı
Bakan Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadınların istihdamını artırmaya yönelik önemli çalışmalar yürüttüklerini belirtti. “Dünya Bankası Destekli Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında, üniversite son sınıf öğrencisi kadınlara yönelik staj programları geliştirdik.” dedi. 2020 yılında başlatılan program, 200 kadın öğrenciye staj imkânı sağlamıştır.
Uraloğlu, kadınların sektöre daha güçlü bir şekilde katılımını teşvik etmenin önemine dikkat çekti. “Kadınların sektördeki rolünü artırmayı hedefliyoruz.” diyerek, bu hedefin sektörü ve toplumu ileriye taşıyacağına inandığını ifade etti.
Denizcilik Sektöründe Kadın Temsili
Denizcilik sektöründe de kadınların daha fazla yer alması için çalışmalar yürütüldüğü belirtildi. “Bugün, zabitan sınıfında bin 803, tayfa sınıfında ise 4 bin 293 kişi olmak üzere toplam 6 bin 96 kadın gemi insanımız aktif olarak görev yapıyor.” ifadeleri dikkat çekti.
Uraloğlu, denizcilik bölümlerinde okuyan kız öğrenciler için toplam 148 staj fırsatı sunduklarını belirtti. 2025 yılı için uzun staj planlamalarının tamamlandığı ve kısa staj planlamalarına devam edildiği ifade edildi.
Gelecekte Kadınların Rolü
Bakan Uraloğlu, ulaşımın özgürlük ve bağımsızlık demek olduğunu belirtti. “Bu özgürlüğü, bu bağımsızlığı ve bu katılımı tüm bireylerimiz için eşit ölçüde sağlamak, bizim en büyük sorumluluğumuzdur.” diyerek, kadınların ulaşım sektöründeki rolünün artırılmasının önemini vurguladı.
Uraloğlu, kadın şoförlerin sektörün ayrılmaz bir parçası haline geldiğini belirtti. “Kadın şoförler, sektörümüze yeni bir soluk getirecek.” diyerek, bu dönüşümün sektördeki verimliliği artıracağına inandığını ifade etti.
